経営理念
私たちは”幸せ”になるために生きています【ミッション/使命】
私たち有限会社テクニカル・ワークは”幸せ”実現のため、
仕事を通じて関わる全ての人と「笑顔になれるものづくり」を目指します。
”企業”は”人”に置き換えられる
1.成長し続ける企業である。【ビジョン/目標】
「成功は常にその成功をもたらした行動を陳腐化する」
お客様のご要望は常に進化しています。
今日は「これで良し」とされたものが、3年先には同じ内容では「良し」とされない可能性は高いです。
私たちは常に自らを変革し成長していかなければ、お客さまも自分自身も笑顔にすることはできません。
2.必要とされる企業である。【ビジョン/目標】
「人間、必要とされなくなった場所にいてはいけないんだよ」
人生最大の悲しみは”孤独”であると言われています。
周りにたくさん人がいても孤独感に苛まれる人も多いかもしれません。
私たちは色々な方々に助けていただきながら、お客様のお役にたち、「お互い様」の精神で笑い合える関係構築を目指しています。
3.おもしろい企業である。【バリュー/価値(得るもの)】
「仕事の報酬は仕事である」
人間は無為にして一生を過ごすことほど苦痛はない。
成長し、必要とされるためには努力は必要。
でも、努力の先には喜びが待っている。
仕事にも努力が必要。
でも色々な”楽しい(おもしろい)”をもたらしてくれる。
会社概要
- 商号
- 有限会社テクニカル・ワーク
- 設立
- 平成3年7月
- 代表者
- 代表取締役 高橋 晃
- 所在地
- 〒671-1155 姫路市広畑区大町2丁目47
- 電話/FAX
- 079-237-8576
- 資本金
- 300万円
- 事業内容
- 精密部品加工・修理品加工全般
- 取引銀行
- 兵庫信用金庫 広畑支店
但陽信用金庫 勝原支店
トマト銀行 姫路支店 - 主要取引先
- (株)日鉄住金物産、菱姫商事(株)、(株)サンテェム
(株)住本鉄工所、田辺工業(株)、黒木工業(株)、(株)ヤマト 他(敬称略、順不同) - 所属団体
- 姫路商工会議所
- 従業員数
- 8人(内パート1人)※2021年2月時点
会社沿革
- 平成元年
- 姫路市大津区にて汎用旋盤1台で創業
※創業時の思い(会長)・・・人間らしい生活をする
独立するまでほぼ休みなく、多大な残業をこなす働き方をし、体を壊したため - 平成3年
- 有限会社テクニカル・ワークとして設立
- 平成15年
- 社長入社
※入社時の思い・・・長く働き続けられる仕事環境を望む
前職(電気工事)の仕事環境が劣悪で体調を崩したため - 平成17年
- ひょうご経営革新計画 承認
- 平成18年
- 現住所地(広畑区)に工場新築移転
姫路ケーブルテレビ取材・放映
第一回経営目標発表会開始
(以後、年一回毎年開催) - 平成19年
- ひょうご産業活性化センターの「技術・成長性評価制度」利用
※外部から見た当社の強み・弱み等を分析。 - 平成26年
- 「技術・経営力評価制度」再度利用
図面・行程管理ソフト導入 - 平成28年
- 小規模事業者持続化補助金採択
中小企業等経営強化法に基づく経営力向上計画認定 - 平成29年
- 介護支援取組助成金 支給
- 平成31年
- 髙橋晃が代表取締役、髙橋勝朗が取締役会長に就任
経営革新計画 承認 - 令和元年
- 生産管理ソフト タブレット導入
- 令和2年
- 小規模事業者持続化補助金 採択
- 令和2年3月
- ホームページリニューアル