あなたは“会社対抗ムカデ競争”に会社の仲間と共に出場することになりました。

1チームは5人です。仲間には親しい友人もいれば、
会社の先輩もいます。ちょっと気の合わない“あいつ”もいます。

この競技に優勝したチームには10万円の賞金が出ます。

他のチームもあなたのチーム同様、
選りすぐった人を集めたチームではなく、
たまたま時間の余裕があった人が集められ、
急遽作られたチームです。

チームの人間を入れ替えることはできません。

さて、どうすればあなたのチームが
優勝する可能性が増すでしょうか？

みんなで意見を出し合いながら話をしていくと、

５つの要素が出てきました。

1. 練習
2. ルール作り
3. 個々の能力などの情報収集
4. リーダー選定
5. 目的・目標の共有化

「これら要素をどういう順番で決定し、どう行動していくのか。」

ということを色々話し合いながら考えていきました。

少しずつですが、社内ではおもしろいことが起きつつあります。

非常に楽しみです。